Wir unterstützen die globalen Nachhaltigkeitsziele SDGs

Wir haben bislang einen besonderen Schwerpunkt auf den Beitrag zur Erreichung von vier globalen Nachhaltigkeitszielen (Sustainable Development Goals - SDGs) gesetzt. Diese Fokus-SDGs wurden nach einer erneuten Prüfung im Jahr 2024 um die drei SDGs 3, 4 und 8 erweitert, um auch die sozialen Bestrebungen unseres Handelns abzubilden. Somit stehen die folgenden sieben SDGs im besonderen Fokus unseres Nachhaltigkeitsengagements:

  • SDG 3: Gesundheit und Wohlergehen
  • SDG 4: Hochwertige Bildung
  • SDG 7: Erneuerbare Energien
  • SDG 8: Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum
  • SDG 11: Nachhaltige Städte und Gemeinden
  • SDG 13: Maßnahmen zum Klimaschutz
  • SDG 15: Leben an Land

 

Auch wenn die 17 SDGs der UN nicht vollkommen losgelöst voneinander betrachtet werden können, sollen diese sieben Fokus-SDGs bei der weiteren Definition von Zielen und der Ableitung von Maßnahmen schwerpunktmäßig verfolgt werden.

Wir leisten einen Beitrag zur Energiewende.

Maßnahmen:

Unsere Bemühungen in diesem Bereich umfassen die Förderung erneuerbarer Energien. Wir finanzieren Projekte, die sich auf saubere Energie konzentrieren und planen die Installation von PV-Anlagen auf unseren Filialdächern zur Eigenbedarfsnutzung auszubauen. Zum 01.01.2025 wird unser Strombezug auf 100 % erneuerbare Energieträger umgestellt.

Im Rahmen unserer Immobilienstrategie haben wir ein Investitionsvolumen von 50 Mio. € für Erneuerbare Energien (EE) - Projekte beschlossen.

Wir fördern den nachhaltigen Wandel in unserer Region.

Maßnahmen:

Die VR-Bank Mitte eG engagiert sich aktiv in der Gestaltung nachhaltiger und lebenswerter Städte und Gemeinden. Wir verfügen über ein regionales Netzwerk und finanzieren ausschließlich regionale Projekte.

41% unserer Spendenmittel trugen im Jahr 2023 dazu bei, die soziale und ökologische Nachhaltigkeit sowie den Gemeinschaftsgedanken unserer Städte und Gemeinden zu fördern.

Wir ergreifen Klimaschutzmaßnahmen.

Maßnahmen:

Klimaschutz ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmensstrategie. Wir messen unsere jährlichen CO2-Emissionen im eigenen Betrieb und haben Maßnahmen zur Reduzierung dieser ergriffen. Dazu zählt unter anderem die schrittweise Sanierung unserer Filialen sowie die Umstellung unserer Dienstwagenflotte auf hybrid-elektrisch betriebene bzw. vollelektrisch betriebene PkW. Weiterhin haben wir damit begonnen E-Ladesäulen und Wallboxen an unseren Regionalmarktzentren zu errichten.

Zudem finanzieren wir die Energieeffizienzmaßnahmen unserer Kundinnen und Kunden an ihren Immobilien, wobei sie bei Bedarf unsere zertifizierten Modernisierungsberater zum Thema energieeffiziente Gebäudesanierung aufklären.

Wir fördern Maßnahmen zum Schutz des Lebens an Land.

Maßnahmen:

Der Schutz von Ökosystemen und der Biodiversität ist uns ein wichtiges Anliegen. Aus diesem Grund haben wir selbst Baumpflanzaktionen durchgeführt, beteiligen uns an den Aktionen dritter und fördern vier Jägerschaften in unserem Geschäftsgebiet mit dem jährlichen Naturschutzpreis von 4 x 1.000 € für das besondere Engagement ihrer Revierpächter zum Erhalt und Schutz der Artenvielfalt und der ökologischen Vielfalt in unseren heimischen Wäldern.

Unsere eigenen Flächen vor den Filialen haben wir im Rahmen unserer Möglichkeiten begonnen zu entsiegeln, um auch dort wieder mehr Lebensraum zu schaffen.

 

Wir legen Wert auf die Gesundheit unserer Teammitglieder und unterstützen Gesundheitsmaßnahmen in unserer Region.

Maßnahmen:

Wir fördern die Gesundheit unserer Teammitglieder durch Einzelmaßnahmen und Zuschüsse im Rahmen unseres Benefit-Programms.

Darüber hinaus vergeben wir Spendenmittel an gemeinnützige Vereine für z. B. Sportgeräte. Im Jahr 2023 lag der Anteil bei 39% unserer Spendenmittel.

Wir setzen uns dafür ein, Bildungschancen für alle zu fördern und zu verbessern.

Maßnahmen:

Angefangen mit Aus- und Weiterbildungsprogrammen für unsere Teammitglieder. In die Bildung unserer Teammitglieder haben wir im Jahr 2024 500.000 € investiert. Neben stellenspezifischen Fortbildungen arbeiten wir mit dem StartUp „JungeWildeAcademy“ zusammen. Hierbei handelt es sich um ein Talentförderprogramm für unser Haus. In diesem Programm werden Teammitglieder auch außerhalb des Banken-Kerngeschäftes in Themenfeldern, wie der konstruktiven Kommunikation, psychologischen Methoden der Entscheidungsfindung sowie lösungsorientierter Konfliktarbeit weitergebildet. Unsere Mitmach-Akademie ist eine Plattform, die unter anderem E-Learnings zur internen Weiterbildung der Teammitglieder bereitstellt.

Zudem unterstützen wir gemeinnützige Vereine finanziell bei dem Kauf von Bildungsmaterialien. Im Jahr 2023 förderten wir Bildungseinrichtungen mit 11% unserer Spendenmittel

Wir im Rahmen unseres Handlungsspielraums dem Verstoß gegen menschenwürdige Arbeitsbedingungen vorbeugen und das Wachstum kleiner und mittlerer Unternehmen (KMUs) in unserer Region fördern.

Tu Du's für dich und die Welt! - Video YouTube

Quelle: Engagement Global, Service für Entwicklungsinitiativen, im Auftrag des Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung.