Selbstverständnis | In der Abteilung Organisationsentwicklung legen wir großen Wert darauf, unsere Teammitglieder zu befähigen, sich sicher und kompetent in der digitalen Welt zu bewegen. Wir unterstützen die VR-Bank Mitte, indem wir ihr helfen, fundierte Entscheidungen auf Basis hochwertiger Daten zu treffen. Unser Ziel ist es, die Kundenzufriedenheit zu steigern und gleichzeitig die Kosten durch Optimierung der Prozesse, Ressourcen und Datenqualität zu senken. Mit der Förderung erfolgreicher Projekte tragen wir maßgeblich zur kontinuierlichen Verbesserung der Bank bei. Als zuverlässiger Dienstleister für die VR-Bank Mitte eG leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur zukunftsfähigen und effizienten Ausrichtung der Organisation. |
Aufgaben | Aufbauorganisation Pflege und Administration agree21 sowie Releasemanagement Kompetenzsystem, -verwaltung und –pflege Formulare und Archivsystem Technische Produktverwaltung Projektmanagement Prozessmanagement / Qualitätssicherung der Ablauforganisation Datenmanagement Vertriebswege und Prozesse |
Standort |
Duderstadt, Marktstraße 23-25 |
Organisationsentwicklung
Leitung

- Benedikt Lares
- Bereichsleiter Unternehmensentwicklung

- Maria Gottstein
- Abteilungsleiterin Organisationsentwicklung
Teammitglieder
Anwendungsmanagement

- Jürgen Diedrich
- Anwendungsmanager

- Matthias Mühlhause
- Anwendungsmanager

- Danny Heckmann
- Anwendungsmanager
Prozessmanangement

- Gabriele Arnold-Chrzonowski
- Prozessmanagerin

- Nicole Stock
- Prozessmanagerin

- Julian Pätz
- Prozessmanager
Projektmanangement

- Martin Hühne
- Projektmanager

- Bernd Kaufhold
- Projektmanager
Datenmanagement

- Lukas Herold
- Datenmanagement

- Annika Wächter
- Datenmanagement

- Bernd Müller
- Datenmanagement
Digitaler Trainer

- Janine Weber
- Digitale Trainerin

- Christina Weller
- Digitale Trainerin
Trainee

- Alexander Seeboth
- Trainee Organisationsentwicklung