Was ist die Frühstart-Rente?
Die Frühstart-Rente ist ein geplantes Förderinstrument, mit dem der Staat die frühzeitige private Altersvorsorge für Kinder unterstützen will: Eltern, Erziehungsberechtigte oder gesetzliche Vertreter können demnach einen Altersvorsorgevertrag für ihre Kinder und Jugendliche zwischen 6 und 18 Jahren abschließen – und erhalten dafür eine monatliche Förderung von 10 EUR vom Staat. Dieses Geld soll in ein „individuelles, kapitalgedecktes und privatwirtschaftlich organisiertes Altersvorsorge-Depot“ fließen.
Die Maßnahme soll Kinder und Jugendliche schon in jungen Jahren für das Thema Altersvorsorge sensibilisieren und helfen, von den langfristigen Renditechancen kapitalgedeckter Anlagen zu profitieren.
Ab wann soll es die Frühstart-Rente geben?
- Geplanter Start ist der 01. Januar 2026.
- Die gesetzlichen Grundlagen befinden sich aktuell in der Ausarbeitung.
- Eine endgültige gesetzliche Verabschiedung wird im Laufe des Jahres 2025 erwartet.
Erst mit dem Inkrafttreten der entsprechenden Regelungen kann die Förderung tatsächlich beantragt und genutzt werden.
Wer kann die Frühstart-Rente beantragen?
Nach dem bisherigen Stand der politischen Planung richtet sich die Frühstart-Rente an Eltern bzw. Erziehungsberechtigte. Diese können die Förderung für ihre minderjährigen Kinder beantragen, wenn bestimmte Voraussetzungen erfüllt sind.
Antragsberechtigt sind voraussichtlich:
Eltern oder gesetzliche Vertreter mit Wohnsitz in Deutschland.
Personen, die für das Kind einen förderfähigen Vorsorgevertrag abschließen.
Je nach Ausgestaltung des Gesetzes möglicherweise auch andere Sorgeberechtigte oder Verwandte.
Voraussetzungen für die Förderung
Die konkreten Förderkriterien sind noch nicht gesetzlich finalisiert. Der Koalitionsvertrag und erste Entwürfe deuten jedoch auf folgende Voraussetzungen hin:
- Das Kind muss minderjährig sein und in Deutschland leben. Begünstigt sind voraussichtlich alle Kinder zwischen dem 6. und 18. Lebensjahr, die eine Bildungseinrichtung in Deutschland besuchen (Schule, Studium, Berufsschule).
- Es muss ein Vertrag für ein förderfähiges Altersvorsorge-Produkt abgeschlossen werden.
- Die Vertragslaufzeit soll langfristig angelegt sein: Das bedeutet, dass eine Auszahlung frühestens im Rentenalter des Kindes möglich sein soll.