Abteilung
Selbstverständnis | In der Abteilung Organisationsentwicklung legen wir großen Wert darauf, unsere Teammitglieder zu befähigen, sich sicher und kompetent in der digitalen Welt zu bewegen. Wir unterstützen die VR-Bank Mitte, indem wir ihr helfen, fundierte Entscheidungen auf Basis hochwertiger Daten zu treffen. Unser Ziel ist es, die Kundenzufriedenheit zu steigern und gleichzeitig die Kosten durch Optimierung der Prozesse, Ressourcen und Datenqualität zu senken. Mit der Förderung erfolgreicher Projekte tragen wir maßgeblich zur kontinuierlichen Verbesserung der Bank bei. Als zuverlässiger Dienstleister für die VR-Bank Mitte eG leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur zukunftsfähigen und effizienten Ausrichtung der Organisation. |
Aufgaben | Aufbauorganisation Pflege und Administration agree21 sowie Releasemanagement Kompetenzsystem, -verwaltung und –pflege Formulare und Archivsystem Technische Produktverwaltung Projektmanagement Prozessmanagement / Qualitätssicherung der Ablauforganisation Datenmanagement Vertriebswege und Prozesse |
Standort | Duderstadt, Martktstr. 23-25 |
Benedikt Lares
Bereichsleiter der Unternehmensentwicklung
Maria Gottstein
Abteilungsleiterin Organisationsentwicklung
Jürgen Dietrich
Anwendungsmanager
Denny Heckmann
Anwendungsmanager
Matthias Mühlhause
Anwendungsmanager
Gabriele Arnold-Chrzonowski
Prozessmanagerin
Julian Pätz
Prozessmanager
Nicole Stock
Prozessmanagerin
Martin Hühne
Projektmanager
Bernd Kaufhold
Projektmanager
Lukas Herold
Datenmanagement
Bernd Müller
Datenmanagement
Annika Wächter
Datenmanagement
Janine Weber
Digitale Trainerin
Christina Weller
Digitale Trainerin
Alexander Seeboth
Trainee Organisationsentwicklung